Interview: Leercultuurscan bij Tarkett

Voelen jouw medewerkers de ruimte te leren op de werkplek? Doe de (gratis) Leercultuurscan!

Bij bedrijven waar medewerkers de ruimte voelen om op de werkplek te leren, verbeteren de kwaliteiten, prestaties, productiviteit en de betrokkenheid van medewerkers. Bovendien draagt een positieve leercultuur bij aan het aantrekken én behouden van getalenteerde medewerkers. Om inzicht te krijgen in de leercultuur van Tarkett Nederland deed Rosan Gabriels, HR Business Partner, de Leercultuurscan.  

Rosan: “Vanuit HR hebben wij natuurlijk wel een beeld van onze leercultuur, maar of dat door onze medewerkers ook echt zo beleefd werd, was onduidelijk. Toen ons de Leercultuurscan werd aangeboden, grepen wij die kans dan ook met beide handen aan. We stuurden de enquête uit naar al onze medewerkers. Voor de mensen in productie, die niet standaard achter een laptop zitten, regelden we laptops, zodat zij onder werktijd de vragenlijst konden invullen.” 

10 tot 15 minuten per medewerker 

De Leercultuurscan is een online vragenlijst die inzicht geeft in hoeverre medewerkers ruimte voelen om te leren. Aan de hand van de resultaten meet je de huidige leercultuur, identificeer je gebieden voor verbetering, verhoog je de medewerkerstevredenheid en productiviteit en behoud je getalenteerde medewerkers. Met de scan kun je de hele organisatie in beeld brengen, of een deel. Het invullen van de vragenlijst duurt zo’n 10 tot 15 minuten per medewerker. 

Gelijk aan de slag met de resultaten  

Dankzij de Leercultuurscan weet Tarkett nu hoe medewerkers de leercultuur ervaren, vertelt Rosan. “Wat vooral opviel, was het verschil tussen hoe leidinggevenden de leercultuur ervaren en hoe medewerkers dat doen. Onze medewerkers zijn tevreden met het aanbod, maar onze managers zijn nog op zoek naar praktische, concrete handvatten. Sommigen wisten bijvoorbeeld niet op welke centrale plek alle informatie over de beschikbare opleidingen te vinden is.” 

Met deze waardevolle informatie ging HR direct mee aan de slag. Rosan: “Zo zijn we nu bezig met de ontwikkeling van een nieuw intranet. Hierop komt onder meer alle informatie rondom opleidingen te staan, zodat dit voor leidinggevenden en medewerkers toegankelijker wordt.” 

Begin vandaag met het bouwen van een leercultuur 

Verbetert de leercultuur, dan verbeteren ook de kwaliteiten, prestaties, productiviteit en betrokkenheid van medewerkers. Wil je weten hoe onze Leercultuurscan jouw bedrijf kan helpen groeien? Neem contact met ons op via info@ikbenmoi.nl en begin vandaag nog met het bouwen van een cultuur van leren en ontwikkeling. 

Dit is een activiteit van MITT en wordt mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.